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為了提高新入職護(hù)士職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，幫助其轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新環(huán)境、勝任新崗位，盡快融入臨床護(hù)理工作。近日，我院護(hù)理部組織開展了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
開班儀式上，我院院長助理林偉對新入職護(hù)士表示歡迎并寄予殷切期望。他說，新入職護(hù)士是醫(yī)院的新鮮血液，是護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的后備力量。希望通過規(guī)范的崗前培訓(xùn)，提高新入職護(hù)士對護(hù)理工作崗位的認(rèn)識，深化使命感及責(zé)任感，助于其臨床工作能力的提高，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。崗前培訓(xùn)是邁向護(hù)理職業(yè)生涯的第一步，期望每位新入職護(hù)士立足崗位，讓青春在“醫(yī)路”璀璨綻放，描繪護(hù)理人生的精彩篇章。
此次崗前培訓(xùn)繼續(xù)沿用班級管理制度，根據(jù)《新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱（試行）》的相關(guān)要求，以提高新入職護(hù)士專業(yè)素質(zhì)、突發(fā)醫(yī)療事件的急救處理能力以及護(hù)患關(guān)系溝通技巧為目的，共設(shè)置了理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、應(yīng)急情景演練三個主題。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋醫(yī)療政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)防護(hù)安全、護(hù)理科研思想與護(hù)理創(chuàng)新意識以及關(guān)于護(hù)患溝通技巧、護(hù)理禮儀、護(hù)理專業(yè)知識等方面。
此次培訓(xùn)有三大亮點(diǎn)：一是邀請2023年福建省優(yōu)秀護(hù)理工作者獲得者、我院神經(jīng)外科副主任護(hù)師許志英到場，為大家分享從業(yè)35年的心得體會，告訴大家“凡事行穩(wěn)方可致遠(yuǎn)，久久為功，方可滴水穿石，莆醫(yī)文化需要代代薪火相傳”。二是首次采用“病人角色體驗(yàn)卡”，讓新入職人員在沒有任何透露身份的情況下扮演患者家屬。設(shè)身處地感受就醫(yī)體驗(yàn)，既有益于新護(hù)士的溝通能力提升，又能通過體驗(yàn)梳理就醫(yī)流程中的不足。三是在情景演練上首次采用“分組培訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)演練”形式進(jìn)行，即培訓(xùn)過程分組，以不同小組自行組織排練，最后統(tǒng)一展示演練成果。通過兩次演練，既開拓了護(hù)理思維，又提升了團(tuán)隊(duì)配合意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。
